Annonce de recrutement d’un Formateur Pour l’atelier de définition d’une méthodologie de non-discrimination

Contexte

Dans le cadre de la lutte  contre les trois pandémies (VIH, Sida et paludisme) le gouvernement de la Mauritanie  a bénéficié de la subvention GC7 du Fonds Mondial. Conscient aussi du rôle crucial de la société civile dans l’exécution des activités, la pérennité et la rentabilité des programmes menées conjointement avec les populations, le Bénéficiaire Principal du gouvernement mauritanien a décidé de dédier l’implantation de certaines activités  aux osc. C’est dans ce sens qu’intervient l’atelier des 30 pour la définition de la méthodologie de non-discrimination.

En effet, ceux qui agissent dans le domaine de la lutte contre les trois pandémies savent combien cette lutte est périlleuse du fait de la discrimination des malades qui les poussent à cacher leurs maladies, à ne pas se soigner et à continuer d’être des vecteurs dans la société. Une méthodologie de non-discrimination permet non seulement de participer à l’efficience et l’efficacité des soins par la levée des barrières qui en entourent l’accès mais elle concoure aussi à un autre niveau, à la prévention contre des maladies.

Profil recherché 

Pour les besoins de cet atelier, qui se tiendra du 16 au 20 Juin 2025, AGD est à la recherche de deux (0)2 formateurs pour animer l’atelier avec les aptitudes suivantes :

  1. Expérience dans l’animation des ateliers sur les thématiques  du VIH, du paludisme ou de la tuberculose ;
  2. Expérience de travail avec les populations vulnérables ;
  3. Bonnes connaissances des problématiques du VIH, de la tuberculose et/ou du paludisme 

Objectifs de l’atelier

Il consiste à rassembler 30 OSC acteurs dans le domaine de la lutte contre le VIH, la tuberculose et le paludisme afin de réfléchir à une méthodologie de non-discrimination.

 Cette activité doit ensuite aboutir à l’élaboration du guide de non discrimination prochainement.

Résultats attendus de l’atelier

  • A l’issue de cet atelier, les participants auront une grande compréhension de la discrimination, qu’est-ce qu’elle est, comment s’exprime-t-elle, quelles sont ses conséquences.
  • A l’issue de ces ateliers également, forts de toutes ces capacités, les participants seront à même de déterminer une voie (la méthodologie) pour minimiser ses impacts dans la lutte contre les trois maladies.

Rôle du consultant.e

Il est attendu du consultant les tâches suivantes :

  1.  Animer l’atelier pendant les Cinq jours ;
  2. Assurer de la participation  des uns et des autres ;
  3. Conduire les participants à la définition de la méthodologie ;
  4. Compiler la méthodologie et la partager  aux différents participants

Approches souhaitées

L’approche à adopter est une approche participative et inclusive visant  à impliquer les parties prenantes à l’atteinte de l’objectif qui est de réfléchir une méthodologie pour la non-discrimination envers les malades du VIH, du paludisme et de la tuberculose. L’approche sera animée en duo.

C’est aux OSC impliquées que revient la définition de cette méthodologie et le consultant est tenue de diriger les séances, d’orienter les participants et pour finir  de condenser la méthodologie ainsi définie et la partager aux parties concernées.

Plusieurs approches didactiques peuvent être au besoin combinées comme les brainstorming, les exposés oraux, les discussions et partages d’expériences, les études de cas et restitution.

Comment candidater 

Toute personne intéressée est priée d’envoyer votre  offre technique  et financière  à charge.projets@ongagd.org au plus tard le 10 juin 2025.

APPEL A CANDIDATURE A l’ATELIER DE DEFINITION DE LA METHODOLOGIE

Contexte

Le gouvernement de la Mauritanie a bénéficié de la subvention GC7 du fonds mondial afin de venir à bout de l’épidémie du VIH, du paludisme et de la tuberculose. Dans le même cadre, la Mauritanie à travers son récipiendaire principal, le Secrétariat Exécutif National de Lutte contre le Sida a contractualisé avec l’Association des Gestionnaires pour le Développement pour la prise en charge du LoT4.  Les acteurs de lutte contre le VIH et la tuberculose savent combien la discrimination constitue un obstacle dans l’accès aux soins. Ainsi donc intégrer une stratégie prenant en compte la non-discrimination  est au centre de toute politique sérieuse d’élimination de ces maladies.

  Le Fonds Mondial et son récipiendaire principal,-SENLS- accordent une importance particulière aux actions de la société civile dans la lutte contre les trois maladies. Ainsi un grand volet des activités visent le renforcement des capacités de la société civile de même qu’une symbiose  d’actions de cette dernière dans le processus.

 C’est dans ce sens qu’intervient la présente activité consistant en un atelier national de 05 jours pour la définition de la méthodologie de non-discrimination au profit de 30 OSC.

L’intérêt de cette activité est pour les 30 OSC d’abord de participer à la définition de la méthodologie qui va ensuite aboutir au cours d’un autre atelier à la rédaction d’un guide de non-discrimination. Toutes ces expériences pourront donc être capitalisées par les OSC. Egalement cela  permet à ces  OSC de nouer contact avec d’autres organisations évoluant dans le même domaine pour notamment une possible collaboration future.

  1.  Public cible :
  2. OSC travaillant dans le domaine du VIH, de la tuberculose et du paludisme
  3. Critères de sélection des OSC :
  4. OSC travaillant dans le domaine du VIH avec une expérience auprès des populations vulnérables, OSC travaillant sur le paludisme, OSC travaillant sur la tuberculose et ;
  5.  inscrits sur feddam.com  et disposant du récépissé ;
  6. Fiche à renseigner

Merci de renseigner la fiche de candidature jointe.

  • Procédure de sélection :

Deux procédures sont utilisées. La première de sélection consiste à considérer les osc déjà inscrites sur la fiche d’inscription et agissant dans le domaine, après contact, elles sont confirmées sur présentation du dernier rapport d’activité ;

La deuxième  se traduit par le recueil et l’étude des candidatures déposées sur la page d’AGD,  et confirmées sur présentation du récépissé ou du rapport d’activité.

  • Comment candidater ?

La procédure de candidature consiste à remplir la fiche d’inscription. Merci de prendre en considération les critères mentionnés. 

  • Public cible :

OSC travaillant dans le domaine du VIH, de la tuberculose et du paludisme

  • Critères de sélection des OSC :

OSC travaillant dans le domaine du VIH avec une expérience auprès des populations vulnérables, OSC travaillant sur le paludisme, OSC travaillant sur la tuberculose et ;

 inscrits sur feddam.com  et disposant du récépissé ;

  • Fiche à renseigner

Merci de renseigner la fiche de candidature jointe.

  • Procédure de sélection :

Deux procédures sont utilisées. La première de sélection consiste à considérer les osc déjà inscrites sur la fiche d’inscription et agissant dans le domaine, après contact, elles sont confirmées sur présentation du dernier rapport d’activité ;

La deuxième  se traduit par le recueil et l’étude des candidatures déposées sur la page d’AGD,  et confirmées sur présentation du récépissé ou du rapport d’activité.

  • Comment candidater ?

La procédure de candidature consiste à remplir la fiche d’inscription ici. Merci de prendre en considération les critères mentionnés.

recrutement d’un Chauffeur

Conditions générales du recrutement : Chauffeur

Profil

  • Avoir un permis de conduire de catégorie B ;
  • Être âgé d’au plus 45 ans ;
  • Justifier de deux (02) ans d’expérience dans le domaine ;
  • Avoir au minimum le niveau de la classe de troisième ;
  • Bonne connaissance du français et des langues locales ;
  • Une bonne organisation ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Conduire le personnel AGD et partenaires lors des déplacements professionnels sur toute l’étendue du territoire ;
  • Conduire les partenaires, lors des visites et des missions ;
  • Tenir à jour le cahier de bord du véhicule ;
  • Faire le rappel et effectuer les visites techniques et les renouvellements périodiques (visites techniques, assurances, révision périodique…) ;
  • Maintenir la propreté et en bon état de fonctionnement le véhicule.
  • Etre flexible et prêt à travailler sous pression

Programme Nafoore

C’est avec une grande fierté que l’Association des Gestionnaires pour le Développement des Gestionnaires pour le Développement (AGD) annonce le lancement de la deuxième cohorte du #programmenafoore , dédié à l’autonomisation des jeunes vunérables.

Après le succès retentissant de la première cohorte, cette nouvelle cohorte offrira encore plus d’opportunités d’apprentissage, de développement personnel et de réinsertion des jeunes en déperditions scolaires. Nos jeunes bénéficiaires seront formés à devenir des acteurs clés du changement social dans leur communauté.

🎯 Objectifs du programme

– Renforcer les capacités des jeunes en matière de leadership et d’engagement citoyen.

– Encourager la participation des jeunes aux initiatives de développement durables.

AGD cherche à recruter un.e Chargé de communication et plaidoyer

L’Association des Gestionnaires pour le Développement est une organisation de la société civile Mauritanienne active dans le domaine de la santé, notamment la lutte contre le VIH/SIDA et la promotion des droits en santé sexuelle et reproductive. Elle est créée en 2003 par des camarades de promotion avec une ambition de promotion de la culture entrepreneuriale et la lutte contre les maladies, notamment le VIH/SIDA.

Forte de ses 20 années d’expérience, elle a pu se créer une réputation, notamment dans la santé sexuelle et reproductive, la lutte contre le VIH/SIDA, mais aussi dans l’accompagnement des jeunes pour leurs employabilité et leur engagement citoyen et communautaire.

Dans le cadre de son développement et pour une meilleure organisation, elle a créé un poste de chargé plaidoyer et communication dont l’objectif est d’assurer la visibilité des projets  de l’association, notamment le projet FORSS et les autres activités sur la santé sexuelle et reproductive y compris le VIH/SIDA, ainsi que l’accompagnement et la formation des jeunes.

L’Association a toujours été engagée dans les différents cadres de concertation et de planification, notamment avec les autorités nationales (Ministère de la santé, Secrétariat National de lutte contre le SIDA, l’instance nationale de coordination de la réponse au VIH/SIDA, la tuberculose et le paludisme, etc.), mais aussi les partenaires à différents niveaux. A ce titre, elle a opté le développement de stratégies claires en matière de plaidoyer et de communication

Pour plus d’infos télécharger ici

Graine de Citoyenneté: Termes de Références Diagnostic Organisationnel

Graine de Citoyenneté, c’est entre autres, la volonté d’appuyer la montée en compétences des OSC notamment à travers la mise en commun d’un dispositif d’accompagnement technique et financier conséquent à destination des OSC mauritaniennes et des organisations internationales issues de la diaspora (OSIM) menant des actions en Mauritanie.

Appel à Candidature Les candidat.es intéressées peuvent postuler en envoyant un dossier de candidature composé de : – Lettre de candidature – Offre technique et financier A envoyer au plus tard le 1 mars à 12 GMT à l’adresse suivante Email : ongagd222@gmail.com