Annonce de recrutement d’un Formateur Pour l’atelier de définition d’une méthodologie de non-discrimination

Contexte

Dans le cadre de la lutte  contre les trois pandémies (VIH, Sida et paludisme) le gouvernement de la Mauritanie  a bénéficié de la subvention GC7 du Fonds Mondial. Conscient aussi du rôle crucial de la société civile dans l’exécution des activités, la pérennité et la rentabilité des programmes menées conjointement avec les populations, le Bénéficiaire Principal du gouvernement mauritanien a décidé de dédier l’implantation de certaines activités  aux osc. C’est dans ce sens qu’intervient l’atelier des 30 pour la définition de la méthodologie de non-discrimination.

En effet, ceux qui agissent dans le domaine de la lutte contre les trois pandémies savent combien cette lutte est périlleuse du fait de la discrimination des malades qui les poussent à cacher leurs maladies, à ne pas se soigner et à continuer d’être des vecteurs dans la société. Une méthodologie de non-discrimination permet non seulement de participer à l’efficience et l’efficacité des soins par la levée des barrières qui en entourent l’accès mais elle concoure aussi à un autre niveau, à la prévention contre des maladies.

Profil recherché 

Pour les besoins de cet atelier, qui se tiendra du 16 au 20 Juin 2025, AGD est à la recherche de deux (0)2 formateurs pour animer l’atelier avec les aptitudes suivantes :

  1. Expérience dans l’animation des ateliers sur les thématiques  du VIH, du paludisme ou de la tuberculose ;
  2. Expérience de travail avec les populations vulnérables ;
  3. Bonnes connaissances des problématiques du VIH, de la tuberculose et/ou du paludisme 

Objectifs de l’atelier

Il consiste à rassembler 30 OSC acteurs dans le domaine de la lutte contre le VIH, la tuberculose et le paludisme afin de réfléchir à une méthodologie de non-discrimination.

 Cette activité doit ensuite aboutir à l’élaboration du guide de non discrimination prochainement.

Résultats attendus de l’atelier

  • A l’issue de cet atelier, les participants auront une grande compréhension de la discrimination, qu’est-ce qu’elle est, comment s’exprime-t-elle, quelles sont ses conséquences.
  • A l’issue de ces ateliers également, forts de toutes ces capacités, les participants seront à même de déterminer une voie (la méthodologie) pour minimiser ses impacts dans la lutte contre les trois maladies.

Rôle du consultant.e

Il est attendu du consultant les tâches suivantes :

  1.  Animer l’atelier pendant les Cinq jours ;
  2. Assurer de la participation  des uns et des autres ;
  3. Conduire les participants à la définition de la méthodologie ;
  4. Compiler la méthodologie et la partager  aux différents participants

Approches souhaitées

L’approche à adopter est une approche participative et inclusive visant  à impliquer les parties prenantes à l’atteinte de l’objectif qui est de réfléchir une méthodologie pour la non-discrimination envers les malades du VIH, du paludisme et de la tuberculose. L’approche sera animée en duo.

C’est aux OSC impliquées que revient la définition de cette méthodologie et le consultant est tenue de diriger les séances, d’orienter les participants et pour finir  de condenser la méthodologie ainsi définie et la partager aux parties concernées.

Plusieurs approches didactiques peuvent être au besoin combinées comme les brainstorming, les exposés oraux, les discussions et partages d’expériences, les études de cas et restitution.

Comment candidater 

Toute personne intéressée est priée d’envoyer votre  offre technique  et financière  à charge.projets@ongagd.org au plus tard le 10 juin 2025.

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